Що означає PDU в управлінні проектами?

Блок професійного розвитку, або PDU, вимірює навчання та внесок в управління проектами. Кожен PDU дорівнює одній годині діяльності. PMI вимагає від власників PMP отримувати 60 PDU кожні три роки, в середньому близько 20 на рік, для підтримки сертифікації. Багато фахівців відстежують такі види діяльності, як базовий PDU, щоб відповідати цим стандартам.

Ключові висновки

• PDU вимірюють навчання та внески, що допомагає керівникам проектів підтримувати активність своїх сертифікатів та розвивати свої навички.
• Отримання щонайменше 60 PDU кожні три роки, включаючи 35 з освітньої діяльності, є важливим для уникнення призупинення або втрати сертифікації.
• Керівники проектів можуть заробляти PDU, відвідуючи курси, вебінари, читаючи, займаючись наставництвом та волонтерством, і повинні повідомляти про них в онлайн-системі PMI для підтримки своїх повноважень.

Чому важливі PDU

Підтримка сертифікації

Фахівці з управління проектами повинні отримувати PDU, щоб їхні сертифікати залишалися активними. Без достатньої кількості PDU вони ризикують втратити свої кваліфікації. Наслідки невиконання вимог PDU можуть бути серйозними:

Примітка:Своєчасне отримання та звітування про PDU допомагає фахівцям уникнути призупинення або закінчення терміну дії їхніх цінних сертифікатів.

Сертифіковані керівники проектів керують більшістю високопродуктивних проектів. Вони також швидше просуваються по кар'єрних сходах і допомагають організаціям уникати дорогих помилок. Компанії покладаються на сертифікованих фахівців для підтримки високих стандартів та досягнення успішних результатів.

Професійне зростання

Програмні сертифікаційні фахівці (PDU) роблять більше, ніж просто підтримують рівень сертифікації. Вони сприяють постійному навчанню та розвитку навичок. Керівники проектів отримують PDU через освіту, навчання та внесок у професію. Ця діяльність дозволяє їм бути в курсі нових методів та галузевих тенденцій.

• PDU демонструють прагнення до досконалості та постійного вдосконалення.
• Наявність PDU відкриває двері до нових посад та вищих зарплат.
• Багато організацій використовують сертифікацію як орієнтир для просування по службі та отримання керівних посад.
• Керівники проектів, які отримують PDU, отримують доступ до професійних мереж та можливостей наставництва.

Слідкування за оновленнями PDU допомагає керівникам проектів розвивати свою кар'єру та досягати кращих результатів для своїх команд та організацій.

Типи PDU та базові PDU

Освітні PDU

Програми освітнього розвитку (PDU) допомагають керівникам проектів розвивати навички та залишатися в курсі подій у своїй галузі. PMI розрізняє три основні категорії в рамках Трикутника талантів: Способи роботи, Ділова кмітливість та Впливові навички. Кожна категорія спрямована на певну сферу професійного зростання. Способи роботи зосереджені на технічних навичках управління проектами. Ділова кмітливість допомагає фахівцям зрозуміти, як проекти сприяють досягненню цілей організації. Впливові навички розвивають лідерські та комунікативні здібності.

Керівники проектів отримують освітні PDU завдяки багатьом видам діяльності:

• Відвідування офіційних курсів або вебінарів
• Читання книг або статей з управління проектами
• Участь у самостійному онлайн-навчанні
• Участь у професійних мережевих заходах або менторських сесіях

Кожна година, витрачена на навчання, дорівнює одному PDU. Сертифікат PMI вимагає від власників PMP заробляти щонайменше 35 PDU в освіті кожні три роки. Ці PDU повинні охоплювати всі три сфери «Трикутника талантів». У таблиці нижче наведено мінімальну кількість PDU в освіті, необхідну для різних сертифікацій:

Повернення PDU

Програма Giving Back PDU винагороджує професіоналів за обмін знаннями та підтримку спільноти управління проєктами. Ця діяльність включає наставництво, волонтерство, викладання та створення контенту, такого як блоги чи презентації. Робота керівником проєкту також враховується, до певної межі. PMI дозволяє отримати максимум 25 PDU Giving Back з 60, необхідних для поновлення PMP. Заробіток PDU Giving Back не є обов'язковим, але він допомагає професіоналам робити внесок у цю сферу та розвивати лідерські навички.

Поширені заходи благодійності:

• Навчання або наставництво інших
• Волонтерство для PMI або інших організацій
• Створення контенту для управління проектами
• Виступи на конференціях або заходах відділень
• Обмін досвідом у професійних групах

Що таке базовий PDU?

A базовий розподільчий пристрій (PDU)У сфері управління проектами це стосується освітніх блоків розподілу живлення (PDU), які формують основу для підтримки сертифікації. Фахівці отримують базовий PDU, беручи участь у навчальних заходах, що розвивають навички управління проектами. Ці заходи не потребують розширених функцій чи моніторингу, подібно до базового пристрою PDU в центрі обробки даних, який просто розподіляє живлення без додаткових функцій. Базовий PDU служить найпростішим і найнадійнішим способом виконання вимог сертифікації.

A базовий ПЛІ відрізняєтьсявід інших типів програм PDU, таких як Giving Back PDU, оскільки вони зосереджені лише на освіті. У той час як розширені програми PDU можуть включати лідерство або волонтерство, базові програми PDU зосереджені на навчанні. Керівники проектів часто обирають базові заходи PDU через їхню простоту та ефективність. Вони можуть відвідати курс, прочитати книгу або приєднатися до вебінару, щоб отримати базовий PDU. Такий підхід забезпечує стабільний прогрес до поновлення сертифікації.

Як заробляти та звітувати про PDU

Способи заробітку PDU

Фахівці з управління проектами можуть отримувати PDU (оцінки досвіду в управлінні проектами) за допомогою різноманітних заходів. Ці заходи поділяються на дві основні категорії: освіта та благодійність. Освітні PDU зосереджені на навчанні та розвитку навичок, тоді як PDU, що надають благодійність, винагороджують внесок у професію.

Поширені способи отримання PDU включають:

• Відвідування конференцій та галузевих заходів для навчання у експертів та отримання попередньо схвалених PDU.
• Участь у вебінарах та семінарах, що пропонуються відділеннями PMI або авторизованими партнерами з навчання.
• Зареєструйтесь у структурованих навчальних програмах або сертифікаційних курсах, щоб бути в курсі подій.
• Самостійне навчання шляхом читання книг, прослуховування подкастів або участі в навчальних групах.
• Внесок у професію шляхом наставництва, коучингу, волонтерства, презентацій або написання контенту.

Порада:Планування різноманітної діяльності допомагає фахівцям ефективно накопичувати PDU та забезпечує охоплення всіх необхідних областей навичок у Трикутнику талантів PMI: способи роботи, енергетичні навички та ділова кмітливість.

Багато професіоналів користуються онлайн-платформами, такими як ProjectManagement.com, які автоматично реєструють PDU для завершених вебінарів, коли користувачі входять у систему за допомогою облікових даних PMI. Доступні онлайн-курси, такі як на Udemy, також враховуються для виконання вимог PDU. Місцеві відділення PMI пропонують освітні заходи, які відповідають вимогам PDU, та надають можливості для нетворкінгу.

Звітність та відстеження PDU

Фахівці повинні звітувати про свої PDU та відстежувати їх для підтримки сертифікації. PMI надає Систему вимог до постійної сертифікації (CCRS) як основну платформу для цієї мети. Процес звітності про PDU є простим:

1. Увійдіть до онлайн-системи CCRS за допомогою облікових даних PMI.
2. Виберіть «Повідомити про PDU» у лівій частині сторінки.
3. Клацніть відповідну категорію PDU.
4. Заповніть необхідну інформацію. Для PDU від авторизованого партнера з навчання виберіть їхні дані з випадаючого меню; в іншому випадку введіть інформацію вручну.
5. Поставте позначку, щоб погодитися з точністю твердження PDU.
6. Надішліть заявку PDU та відстежуйте панель інструментів CCRS на наявність очікуючих та схвалених PDU.

Примітка:Фахівці повинні зберігати записи про всі види діяльності PDU, такі як сертифікати про завершення, протягом щонайменше 18 місяців після завершення циклу CCR. PMI може вибірково перевіряти заяви PDU та запитувати підтверджувальну документацію.

Інструменти для відстеження PDU включають:

• Панель керування CCRS PMI для оновлення статусу в режимі реального часу.
• ProjectManagement.com для автоматичного ведення журналу PDU вебінарів.
• Електронні таблиці або спеціальні програми відстеження для впорядкування назв, дат, категорій та супровідних документів діяльності.
• Встановлення нагадувань про терміни, щоб уникнути пропуску дат поновлення.

Ведення організованих записів та регулярне оновлення CCRS забезпечує безперебійний процес поновлення та зменшує ризик проблем, пов'язаних з аудитом.

Відповідність вимогам сертифікації

Кожна сертифікація PMI має певні вимоги до PDU, які необхідно виконати протягом трирічного циклу. Наприклад, власники сертифікації PMP повинні отримати 60 PDU кожні три роки, з мінімум 35 PDU за освіту та максимум 25 PDU за благодійність. У кожній з трьох областей навичок «Трикутника талантів PMI» необхідно отримати щонайменше 8 PDU.

Фахівці повинні отримати та повідомити про всі необхідні PDU протягом трирічного циклу вимог до безперервної сертифікації (CCR). Невиконання цих вимог призводить до призупинення сертифікації на один рік. Під час призупинення сертифікація є неактивною, і особа не може використовувати це звання. Якщо вимоги залишаються невиконаними після періоду призупинення, сертифікація втрачає силу, і особа втрачає свою кваліфікацію. Поновлення може вимагати повторного складання іспиту та сплати додаткових зборів.

Нагадування:Своєчасне подання PDU та ретельне ведення обліку допомагають фахівцям уникнути призупинення або закінчення терміну дії. Регулярний перегляд рекомендацій PMI та планування діяльності PDU протягом усього циклу сприяє постійному дотриманню вимог та кар'єрному зростанню.

Дотримуючись цих кроків, фахівці з управління проектами можуть ефективно отримувати, звітувати та відстежувати PDU, забезпечуючи активність своїх сертифікатів та актуальність навичок.

Розуміння вимог PDU допомагає керівникам проектів підтримувати активність сертифікатів та актуальність навичок. Постійна звітність PDU сприяє кар'єрному зростанню та готує фахівців до нових можливостей. PMI пропонує багато ресурсів для керівництва діяльністю PDU:

• Онлайн-курси та вебінари
• Шаблони відстеження та інформаційні панелі
• Детальні посібники та контакти служби підтримки

Проактивне планування забезпечує довгостроковий успіх в управлінні проектами.

Найчастіші запитання

Що таке PDU в управлінні проектами?

PDU розшифровується як підрозділ професійного розвитку. Він вимірює навчальну або контрибутивну діяльність, яка допомагає керівникам проектів підтримувати свої сертифікати.

Скільки блоків розподілу живлення (PDU) потрібно PMP кожні три роки?

PMP повинен заробляти 60 PDU кожні три роки. Принаймні 35 повинні надходити з освітньої діяльності.

Чи можна враховувати самостійне навчання як одиницю одноразового прийому (PDU)?

Так. PMI приймає самостійне навчання, таке як читання книг, перегляд вебінарів або прослуховування подкастів, як дійсні способи отримання освітніх PDU.